
Lorsque vous sélectionnez un emploi, vous disposez de trois options principales :
Vous permet de modifier les attributs d'un travail particulier, notamment :
•Nom et description du poste
•balises
•Date d'échéance
•Région d'emploi
Dans les organisations à hiérarchie unique (hiérarchie 1), les travailleurs fonctionnent à la fois comme ouvriers et comme superviseurs. Ce flux de travail est particulièrement utile pour les travailleurs indépendants qui créent et réalisent leurs propres emplois.
Pour vous attribuer une tâche :
1.Localisez le travail dans la liste des travaux.
2.Cliquez sur le travail pour afficher les options disponibles.
3.Sélectionner Attribuez-moi pour vous attribuer le travail.
Le travail apparaîtra lors du filtrage par Tous mes travaux, et vous pouvez commencer à travailler dessus immédiatement.
Réaffecte le travail à un autre travailleur. Lorsque vous utilisez cette option :
•Vous pouvez modifier à la fois le travailleur affecté et le superviseur
•Cette option est généralement utilisée dans les structures de hiérarchie 2 où les superviseurs attribuent des tâches aux travailleurs.

Après avoir modifié les métadonnées du travail ou les réaffectations, cliquez sur Mettre à jour le travail pour enregistrer toutes les modifications.
Exigences d'autorisation: Vous pouvez uniquement modifier les affectations de tâches pour les tâches pour lesquelles vous êtes le superviseur affecté. Les tâches attribuées à d'autres utilisateurs ne peuvent être modifiées que si vous disposez des autorisations appropriées.

Pour réaffecter plusieurs tâches à la fois :
1.Allez au Gestion des tâches languette.
2.Sélectionner Emplois.
3.Cliquez sur les options du Panneau d'emplois.
4.Sélectionner Réaffectation de lots.
5.Marquez les tâches que vous souhaitez réaffecter.
6.Sélectionner Réaffectation.
7.Sélectionnez le nouveau Superviseur.
8.Sélectionnez le nouveau Travailleur.
9.Sélectionner Réaffecter.